最近一段时间，国内足球圈的风向标，似乎被一股莫名其妙的“米兰旋风”带偏了。关于某位意大利籍少帅执掌国家队教鞭的传闻，不仅没有随着时间的推移而冷却，反而像滚雪球般越滚越大，最终演变成一出近乎荒诞的“非他莫属”大戏。打开各类平台，言之凿凿的“足协急晤”、“新方案说服”，简直要把这桩潜在的雇佣关系，包装成了一场跨国谈判的巅峰对决，让人哭笑不得。
从事这行二十载，国际足球的潮起潮落见得多了，选帅这档子事，从来都是一个严肃而周密的系统工程。然而，眼下这股舆论的狂热，却将一个本该遵循严谨程序的遴选过程，硬生生地扭曲成了媒体的狂欢。仿佛中国足协已别无选择，必须在国庆之前，不惜一切代价地“拿下”这位候选人。这种脱离实际的渲染，不仅是对足协选帅组专业性的轻视，更是对整个中国足球大环境的一种不负责任的误导。
事实上，据我们所掌握的可靠信息，中国足协的选帅工作，正按部就班地展开。在即将到来的长假期间，选帅小组将启动线上视频面试环节，这是一种兼顾效率与公平的现代化考察方式，所有符合条件的投递者，都将获得平等展示自身执教理念与能力的平台。这其中，自然也包括了被炒作得沸沸扬扬的这位少帅。他和其他众多应聘者一样，都只是这公平竞赛场上的一员，等待着被检阅。
因此，当某些海外媒体言之凿凿地宣称，足协要特地前往米兰，与特定候选人进行“新一轮直接会谈”，甚至要给出“更具诱惑力的方案”时，作为一名资深观察者，我不得不打上一个大大的问号。这套说辞，无论是从选帅的常规流程、候选人的求职姿态，还是足协的公信力维护角度来看，都显得格格不入。试问，一位主动递交了简历的求职者，需要雇主远赴他国、登门拜访、甚至附加特别条件来“说服”他上任吗？这显然颠覆了正常的逻辑。
我们不难想象，足协在全球范围内招募主帅，收到的简历绝非少数，其中不乏执教履历更丰厚、业内声誉更卓著的教练。如果对每一位候选人都要如此“特殊照顾”，那么整个选帅工作将如何推进？统一的线上考察，是确保透明度和效率的基础。任何形式的“特别安排”，都可能打破这种平衡，引发不必要的猜测和非议，甚至影响最终决策的公正性。
所以，在我看来，与其沉溺于这些捕风捉影、添油加醋的传闻，不如让喧嚣归于平静。卡纳瓦罗先生既然已表达了执教意愿并递交了申请，那就和其他所有应聘者一样，遵照足协既定的程序，参加线上面试，展示自己的抱负与方案。中国足球的未来，需要的是扎实、理性、专业的选拔，而非被媒体的聚光灯所裹挟，被无谓的炒作所绑架。希望大家都能保持一份清醒，让专业的归于专业，让足球回归足球本身。
